한국에서 학업을 하고 있는 외국인 학생들에게 시간제 취업은 중요한 경험이 될 수 있습니다. 그러나 D-2 비자를 소지한 외국인 학생들이 합법적으로 아르바이트를 하기 위해서는 반드시 S-3 비자를 신청하고, 관련 절차를 철저히 준수해야 합니다. 아래는 시간제 취업에 대한 주요 정보를 안내드립니다.
For international students studying in Korea, part-time employment can be an important experience. However, foreign students holding a D-2 visa must apply for an S-3 visa and strictly follow the relevant procedures to work part-time legally. Below is key information regarding part-time employment for international students.
1. 시간제 취업 신청 대상 - Eligibility for Part-Time Employment
시간제 취업을 위해서는 직전 학기 성적이 2.0 이상이어야 하며, 학교의 유학생 담당자에게 확인을 받은 D-2 비자 소지자만 신청할 수 있습니다. 이를 통해 학업에 방해가 되지 않도록 관리하며, 유학생이 합법적으로 아르바이트를 할 수 있도록 지원합니다.
To apply for part-time employment, international students must have a GPA of 2.0 or higher in the previous semester and hold a D-2 visa, confirmed by the school's international student coordinator. This ensures that part-time work does not interfere with academic responsibilities and supports students in working legally while studying in Korea.
2. 허용 범위 및 조건 - Allowed Scope and Conditions
- 심사 기준: 시간제 취업을 위해서는 전공과의 연관성과 학업 병행 가능성이 중요한 기준이 됩니다. 또한 사회적으로 학생들이 수행할 수 있는 범위 내에서의 직종인지 여부도 고려됩니다. 단, 개인 과외교습은 허용되지 않으며, 선량한 풍속이나 사회질서에 어긋나는 활동은 제한됩니다. Evaluation Criteria: The relevance to the student's major and the feasibility of balancing work and studies are key factors for approval. Additionally, the job must fall within the scope of what is socially acceptable for students. Private tutoring is not allowed, and activities that violate public morals or social order are restricted.
- 허용 시간: 학부 과정 학생은 주당 25시간, 석박사 과정 학생은 주당 35시간까지 허용됩니다. 학기 중 공휴일 및 방학 중에는 시간 제한 없이 근무할 수 있습니다. Allowed Working Hours: Undergraduate students are allowed to work up to 25 hours per week, while graduate students (Master's and PhD) can work up to 35 hours per week. During public holidays and vacations, there is no limit on working hours.
- 허용 직종: 통역 및 번역, 음식업 보조, 일반 사무보조 등 전공 및 능력에 맞는 분야에서 일할 수 있으며, 일부 제조업의 경우 한국어 능력 4급 이상을 소지한 경우 예외적으로 허용됩니다. Allowed Job Types: Students can work in fields such as translation and interpretation, food service assistance, general office support, etc., based on their major and skills. In some manufacturing jobs, exceptions may be made for students who have achieved at least a level 4 in the TOPIK (Test of Proficiency in Korean).
3. 제한 업종 및 근무 형태 - Restricted Job Sectors and Work Types
시간제 취업 시 특정 업종과 근무 형태에 대한 제한이 있습니다:
Certain industries and work types are restricted for part-time employment:
- 제한 업종: 제조업 및 건설업은 원칙적으로 제한되며, 예외적으로 제조업은 한국어 능력 4급 이상일 때 허용됩니다. 또한 E1
E7, E9E10 전문 분야에서는 취업이 제한됩니다. Restricted Sectors: Manufacturing and construction jobs are generally prohibited. However, manufacturing may be allowed as an exception if the student holds a TOPIK level 4 or higher. Additionally, employment in professional fields under visas like E1-E7 or E9-E10 is restricted. - 제한 근무 형태: 배달 대행업체 라이더 활동, 파견이나 도급 형태의 취업 활동, 그리고 거주지에서 1시간 이상의 원거리 근무는 제한됩니다. Restricted Work Types: Delivery services as a rider for agencies, employment through dispatch or outsourcing, and jobs requiring more than a 1-hour commute from the place of residence are restricted.
4. 신청 절차 및 서류 - Application Procedure and Required Documents
시간제 취업을 신청하려면 유학생지원센터에서 담당자의 확인을 받은 후, 출입국·외국인청에서 정식으로 허가를 받아야 합니다. 허가 없이 근무를 시작하면 벌금이나 체류에 불이익이 발생할 수 있습니다.
To apply for part-time employment, international students must first get confirmation from the International Student Support Center, then officially obtain permission from the Immigration Office. Starting work without proper authorization can result in fines or penalties affecting your visa status.
필요 서류:
- 여권 및 외국인등록증
- 시간제 취업 신청서
- 시간제 취업 확인서
- 성적증명서
- 사업자등록증 및 계약서
- 한국어 능력 증빙서류 (Topik)
- 시간제 취업 요건 준수 확인서 (제조업에 한함)
Required Documents:
- Passport and Alien Registration Card
- Part-time Employment Application Form
- Part-time Employment Confirmation Form
- Academic Transcript
- Business Registration Certificate and Contract
- Korean Language Proficiency Certificate (TOPIK)
- Compliance Verification Form for Part-time Employment (for manufacturing jobs only)
시간제 취업을 통해 한국에서 다양한 경험을 쌓고 학업과 병행할 수 있지만, 이를 위해서는 사전에 정확한 절차와 규정을 준수해야 합니다.
While part-time work allows international students to gain valuable experience and balance it with their studies in Korea, it’s essential to follow the proper procedures and regulations beforehand.
